{"id":4804,"date":"2024-09-10T17:17:56","date_gmt":"2024-09-10T17:17:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/?page_id=4804"},"modified":"2024-09-17T12:07:17","modified_gmt":"2024-09-17T12:07:17","slug":"module-i-ageing-workers-and-the-labour-market","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/pt\/courses\/training-for-supporting-later-life-career-choices\/module-i-ageing-workers-and-the-labour-market\/","title":{"rendered":"M\u00f3dulo I \u2013 Trabalhadores\/as S\u00e9niores e o Mercado de Trabalho"},"content":{"rendered":"\n
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M\u00f3dulo I \u2013 Trabalhadores\/as S\u00e9niores e o Mercado de Trabalho<\/h3>\n\n
\"intercultural<\/a>

M I – U 1 – As altera\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas e o mercado de trabalho<\/a><\/h2>

Ter mais conhecimentos sobre a evolu\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica na Europa e o seu impacto no mercado de trabalho, bem como sobre as rela\u00e7\u00f5es entre o envelhecimento da m\u00e3o de obra e o mercado de trabalho.<\/p>\n<\/div>Ler mais<\/path><\/svg>M I – U 1 – As altera\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas e o mercado de trabalho<\/span><\/a><\/article>

\"group<\/a>

M I – U 2 – O potencial econ\u00f3mico de trabalhadores mais velhos<\/a><\/h2>

Um estere\u00f3tipo comum \u00e9 que uma for\u00e7a de trabalho envelhecida reduz a produtividade e a rentabilidade da empresa. Esta unidade questionar\u00e1 este estere\u00f3tipo e apresentar\u00e1 uma perspetiva diferente.<\/p>\n<\/div>Ler mais<\/path><\/svg>M I – U 2 – O potencial econ\u00f3mico de trabalhadores mais velhos<\/span><\/a><\/article>

\"\"<\/a>

M I – U 3 – Necessidades e prefer\u00eancias de trabalhadores mais velhos<\/a><\/h2>

A forma como os padr\u00f5es de trabalho se alteram com o aumento da idade dos trabalhadores e as principais prefer\u00eancias relacionadas com os padr\u00f5es de trabalho dos trabalhadores mais velhos.<\/p>\n<\/div>Ler mais<\/path><\/svg>M I – U 3 – Necessidades e prefer\u00eancias de trabalhadores mais velhos<\/span><\/a><\/article><\/div><\/div>\n\n

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M\u00f3dulo I \u2013 Trabalhadores\/as S\u00e9niores e o Mercado de Trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2753,"parent":4809,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_locale":"pt_PT","_original_post":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/?page_id=3786","footnotes":""},"class_list":["post-4804","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","pt-PT"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4804"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4810,"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4804\/revisions\/4810"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sassi-llc.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}