Destinatários

Se é um profissional de EFP-C (formador, conselheiro de carreira, etc.), os materiais desta plataforma ajudá-lo-ão a:

• compreender melhor os imperativos económicos e sociais de manter um trabalho gratificante e significativo na velhice – e por que razão as pessoas querem ou têm de continuar a trabalhar
• compreender as vantagens de utilizar os talentos e a experiência dos trabalhadores mais velhos
• conhecer novas abordagens em matéria de orientação profissional
• apoiar um trabalho significativo e gratificante
• aprender sobre práticas de trabalho flexíveis para apoiar os trabalhadores mais velhos no trabalho e na transição
• adquirir conhecimentos, aptidões e competências adicionais para o aconselhamento de carreiras na velhice e melhorar as competências das pessoas mais velhas para se tornarem empreendedores mais velhos
• adaptar conteúdos e materiais de formação inovadores
• desenvolver estratégias de apoio aos empresários mais velhos
• ajudar os formandos no trabalho e comércio interculturais
• evidenciar o desenvolvimento de competências dos seus formandos
• criar uma rede alargada com um grupo internacional de profissionais de orientação

Se é um trabalhador mais velho, poderá:

• aprender sobre os benefícios e as vantagens do aconselhamento e da atualização de competências para “carreiras em idade avançada” e para uma vida profissional mais longa e produtiva
• sentir-se motivado para aprender novas competências, melhorar as suas qualificações, fazer uma nova formação ou atualizar os seus conhecimentos através de CPD
• explorar novas formas de atividade empresarial, incluindo o trabalho por conta própria, o setor social, o comércio digital/e-commerce
• melhorar as suas decisões de carreira
• considerar a possibilidade de se tornar um empreendedor sénior
• desenvolver um interesse pelo comércio transnacional e pela mobilidade em idades avançadas
• desenvolver contactos e redes para obter mais apoio e/ou desenvolvimento