Iniciativa Silver Age Silver Sage – Carreiras na velhice
Práticas e aconselhamento que permitam e incentivem os trabalhadores mais velhos a permanecer no mercado de trabalho ou a reintegrá-lo
Bem-vindo ao SASSI Hub!
O projeto SASSI LLC visa permitir o aconselhamento de carreira na velhice (55+) para uma vida profissional mais longa e com mais significado. Destina-se tanto a profissionais de EFP-C (tais como formadores, conselheiros de carreira e outros), como a trabalhadores mais velhos que procuram uma revitalização do seu papel profissional. Criámos vários recursos úteis para ambos os grupos. Na secção “Sobre”, ficará a saber mais sobre o projeto, os seus grupos-alvo, história e parceria, bem como actualizações sobre desenvolvimentos recentes.
Dispomos de alguns recursos que podem ser utilizados diretamente pelos trabalhadores mais velhos:
- O Guia para se tornar um Empreendedor Sénior ajuda a descobrir formas de manter uma vida profissional ativa mais tarde.
- Os embaixadores da mobilidade na velhice oferecem uma nova perspetiva sobre as viagens e a aprendizagem na velhice.
- A base de dados da mobilidade fornece os contactos de organizações que oferecem experiências de mobilidade.
Alguns dos nossos recursos destinam-se a profissionais como formadores e conselheiros de carreira:
- O Manual de Apoio à Escolha de Carreira Lafer-life contém tudo o que um profissional precisa de saber sobre o projeto e todos os seus recursos.
- Damos acesso a cursos dos projectos SASSI I e II, tais como CPD eficaz para trabalhadores mais velhos, CPD para conselheiros de carreira que trabalham com pessoas mais velhas, Competências interculturais.
- Na nossa Caixa de Ferramentas, temos uma grande variedade de recursos, desde um glossário de termos-chave, passando por um sistema de avaliação de competências, contactos de organizações, uma biblioteca, boas práticas e muito mais.
Clique no ramo que mais lhe interessa e comece a explorar!