Archives: Classes - Page 4

one person coaches about legal aspects with coachee about 60 years old business casual look

M IV.4 – Mobilita v praxi

Vedieť pomôcť pri výbere vhodnej mobility na základe potrieb starších zamestnancov a naučiť sa vyhľadávať informácie o právnych požiadavkách na mobilitu.

two ladies in their 60ies with one lady explaining her friend something on a whiteboard business casual no text

M IV.3 – Úloha a kompetencie ambasádora

Ak chcete umožniť ľuďom, aby propagovali výhody vzdelávacej mobility medzi staršími pracovníkmi, mali by ste dôverne poznať úlohu ambasádora učiacich sa.

swedish forester who is 60 years old going with italian students on fieldtrip into a forest

M IV.2 – Typy mobilít

Existuje mnoho druhov vzdelávacích mobilít a neznalí sa ľahko stratia vo všetkých možnostiach. Ktorý z nich by si mal človek vybrať?

group of older people, with diverse intercultural background, chatting, business casual

M IV.1 – Výhody práce a štúdia v zahraničí

Podporte motiváciu svojich študentov, aby sa stali veľvyslancami mobility v neskoršom veku, a sprostredkujte im výhody práce a štúdia v zahraničí.

bald man in his sixties with beard is thinking dark background

M III.3 – Rozvíjanie osobného príbehu

Rozprávanie príbehov ako nástroj na určenie kariérnej cesty v neskoršom veku + metóda Cesta hrdinu

lady with very short grey hair and bold glasses points in two different directions, business casual

M III.2 – Zmena kariéry

Možnosti kariérneho rastu pre starších ľudí - aké sú možnosti? Na ceste k ďalšej kariére - prístup "dedičného vzorca".

M III.1 – Vypracovanie prehľadu o kariére

Aké sú výhody kariéry v neskoršom veku? Niekoľko otázok na zamyslenie: účel a výhody.

age-sensitive approach to learning and development - older person in a library

M II.4 – Učenie vo vyššom veku

Čo je učenie - vplyv veku na poznávanie: Neurovedecké poznatky o učení / Neuroplasticita mozgu