M II.3 – Zmena kariéry vo vyššom veku
Ako a prečo starší dospelí menia svoju kariéru? Zoznámte sa s alternatívnymi modelmi kariérneho rozvoja a povahou rozhodovania starších pracovníkov v neskorej fáze kariéry.
Read MoreM II.3 – Zmena kariéry vo vyššom veku
M II.2 – Ageizmus a stereotypy
Pomôžte starším ľuďom rozvíjať stratégie proti ageizmu a vlastným stereotypom voči nim samým.
M II.1 – Koncept veku
Starnutie je veľmi individuálna skúsenosť, ktorá sa vymyká univerzálnej definícii. Všetci sme jedineční.
M I.3 – Potreby a preferencie starších pracovníkov
Ako sa menia pracovné modely s rastúcim vekom pracovníkov a kľúčové preferencie súvisiace s pracovnými modelmi starších pracovníkov.
M I.2 – Ekonomický potenciál starších pracovníkov
Bežným stereotypom je, že starnúca pracovná sila znižuje produktivitu a ziskovosť firmy. Tento blok spochybní tento stereotyp a ponúkne iný pohľad.
M I.1 – Demografické zmeny a trh práce
Mať viac vedomostí o demografickom vývoji v Európe a jeho vplyve na trh práce a o súvislostiach medzi starnutím pracovnej sily a trhom práce.
Manual e livros de exercícios
Aqui pode encontrar manual e livros de exercícios que acompanham as lições para apoiar as escolhas de carreira mais tarde na vida.
M VI – U 3 – Autorreflexão e o Impacto na forma de Pensar
Perceber os benefícios de um processo autoRreflexivo e compreender a forte influência da sua mentalidade sobre a forma como aprende e desenvolve competências.